Obowiązki:

• Bieżąca obsługa klientów krajowych i zagranicznych
• Sporządzanie dokumentów handlowych, oferty, zamówienia
• Utrzymywanie kontaktów handlowych oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów w kraju i za granicą
• Wizyty handlowe u Klientów (Polska północna)
• Doradztwo techniczne
• Realizacja planów sprzedażowych
• Rozwój sprzedaży na powierzonym obszarze działania
• Monitorowanie działań konkurencji
• Dbanie o pozytywny wizerunek firmy 
• Raportowanie wyników swojej działalności
• Udział w targach i imprezach branżowych
• Współpraca z działem zaopatrzenia, produkcji, logistyki

Wymagania :

• Wykształcenie minimum średnie techniczne
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku przedstawiciela handlowego
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Gotowość do wyjazdów służbowych w obrębie podległego terenu
• Znajomość pakietu MS Office
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny) inne języki obce mile widziane
• Umiejętność budowania relacji, sumienność i konsekwencja w osiąganiu celów 
• Samodzielność i kreatywność w działaniu
• Dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy :

• Ciekawą pracę w przyjaznym zespole i partnerskiej atmosferze 
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym
• Umowę o pracę z okresem próbnym
• Rozwój zawodowy
• Niezbędne narzędzia pracy
• Przyjemne warunki pracy, klimatyzowane biuro z dobrym zapleczem socjalnym oraz parkingiem
• Pakiet medyczny
• Dofinansowanie do zajęć sportowych

Informujemy, że:

Administratorem danych jest MENEGON Sp. z o.o. z siedzibą w Mokrym Dworze 6 C , 83-021 Wiślina.

Dane osobowe przetwarzane są wyłącznie dla potrzeb procesu rekrutacji MENEGON Sp. z o.o. na podstawie wyrażonej powyżej zgody, stosownie do treści art. 6 ust. 1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Podanie danych w zakresie: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, zgodnie z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe, natomiast dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celów rekrutacyjnych. Pominięcie informacji obowiązkowych może skutkować odrzuceniem oferty pracy na etapie wstępnej weryfikacji.

Dane osobowe przechowywane będą przez administratora przez okres 1 roku, licząc od dnia otrzymania oferty pracy oraz nie będą przekazywane podmiotom trzecim.

Każdej osobie, która wyraziła zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jej ofercie pracy przez MENEGON Sp.z o.o. przysługują następujące prawa:

• prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
• prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
• prawo do przenoszenia danych,
• prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
• prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.